TalTechi IT Kolledži vanemteadur ja infotehnoloogia teaduskonna dekanaadi bakalaureuseõppe prodekaan
Eesti IT vajab uut koodi – sellist, mis sünnib eri mõtete, kogemuste ja taustade kohtumisest, mitte üksluises ringis.
Infotehnoloogia on tänapäeva ühiskonna mootor. Kuid kui vaadata, kes seda mootorit juhivad, jääb pilt ühekülgseks. Eesti IT-sektoris töötavad endiselt ligi 80% ulatuses mehed, kuigi tehnoloogia puudutab meid kõiki. Samamoodi toodi 2024. aastal välja, et IT-sektor on hakanud kaotama noori spetsialiste. Teisisõnu: IT-sektori juurdekasv on peatunud. See tähendab, et miljoneid inimesi mõjutavaid lahendusi loovad valdavalt samasuguse taustaga inimesed. Tulemus? Meie tehnoloogiad võivad olla kujundatud nutikalt, aga mitte alati õiglaselt.
Miks on mitmekesisus IT-s oluline?
Infotehnoloogia kontekstis pole mitmekesisus pelgalt sooline või sotsiaalne küsimus – see on ka/ennekõike kvaliteediküsimus. Kui arendustiimi moodustavad erineva tausta, vanuse ja maailmavaatega inimesed, sünnivad paremad ja kasutajasõbralikumad lahendused. Uuringud kinnitavad, et mitmekesised meeskonnad võtavad vastu innovaatilisemaid otsuseid ning kaasatust väärtustavad ettevõtted on keskmiselt 30% edukamad.
Ent tõkked seatakse üles juba enne, kui noored ülikooli jõuavad. Paljud tüdrukud ja karjääripöörajad usuvad endiselt, et „IT on liiga keeruline“ või „IT pole minu ala“. Samuti võib saada takistuseks vähene matemaatika-alane pädevus või selle hirm á la „olen humanitaar ja IT ei ole mulle“. Eesti äärealadel kaldutakse sageli arvatama, et „suurlinnas on kallis ja keeruline õppida ning seepärast on IT-õpe kättesaadav ainult esimesele Eestile“. Tegelikult vajab infotehnoloogia inimesi, kes oskavad mõelda loovalt, suhelda, juhtida ja mõista inimlikke vajadusi – seega vajatakse oskusi, mille olemasolu ei olene inimese asukohast, taustast, vanusest või soost.
Infotehnoloogia vajab inimesi, kes oskavad mõelda loovalt, suhelda, juhtida ja mõista inimlikke vajadusi – seega vajatakse oskusi, mille olemasolu ei olene inimese asukohast, taustast, vanusest või soost. Foto: Kalle Veesaar
Kuidas TalTech seda muudab
TalTechis on loodud programm „IT mitmekesistamine“, mille eesmärk on suurendada infotehnoloogias naiste ja teiste alaesindatud rühmade osakaalu – alates sisseastumisest ja lõpetades akadeemilise karjääriga. Programmi kaudu toetatakse karjäärivahetusi, pakutakse eeskujusid ja töötatakse selle nimel, et IT-haridus oleks soost, vanusest või elukohast sõltumatult kõigile kättesaadav.
Avasta IT ümberõppeprogramm on aidanud võtta sadadel inimestel ette karjääripöörde IT-sse – neist üle 80% jätkab õpinguid või on asunud tööle tehnoloogiavaldkonnas. Samuti on loodud AI-põhine erialamentor IT-huvi2rataja, mis aitab nii noortel kui ka karjääri pööravatel inimestel leida endale kõige sobivamat IT-eriala.
Lisaks pakub meie programm sarja „Erinevus on eelis“ ja TechCast-podcasti kujul inspireerivaid lugusid erinevatest inimestest, kes on ühel või teisel moel end infotehnoloogia alal kehtestanud – sõna saavad teadlased, ettevõtjad, tudengid ja teised. Nende pakutavad eeskujud aitavad murda müüte ja näidata, et tehnoloogia sobib igasugustele inimestele, mitte ainult „klaviatuuriga mängivatele geeniustele“.
Mitmekesisus ei teki ainult värbamisega, vaid saab ennekõike alguse mõtteviisist. TalTechis on välja töötatud kaasava informaatika õppemäng „Inclusive CS“, mida on erinevatel sündmustel jaganud rohkem kui pool Eesti koolidest. Mäng aitab arutada, millist mõju avaldavad tehnoloogia loomisele sooline tasakaal, kultuuriline mitmekesisus ja eetika. Tuleviku arendaja peab mõistma, et kood ei ole neutraalne – igapäevase õppe taga peituvad väärtused ja valikud.
TalTech IT-mitmekesistamise tegevused on leidnud ka rahvusvahelist tunnustust. 2025. aasta oktoobris pälviti Informatics Europe MINERVA konkursil II koht. Foto: TalTech
Erinevus on eelis – IT vajab seda eelist rohkem kui kunagi varem
IT ei ole müstikamaailm, mis on täis võlutrikke ja ussisõnu, vaid valdkond, kus loovus, empaatia ja kriitiline mõtlemine mängivad sama olulist rolli kui tehnilised oskused. Kui soovime, et Eesti tehnoloogia oleks tõeliselt innovaatiline ja inimkeskne, peame kaasama rohkem erinevaid hääli – naisi, karjääripöörajaid, regionaalseid õppijaid ja julgeid teisitimõtlejaid.
TalTech IT-mitmekesistamise tegevused on leidnud ka rahvusvahelist tunnustust. 2025. aasta oktoobris pälviti Informatics Europe MINERVA konkursil II koht. Informatics Europe on 2006. aastal loodud Euroopa ülikoole ja teadusasutusi ühendav organisatsioon, mis tegeleb informaatika- ja arvutiteadusalase hariduse, teaduse ning akadeemilise juhtimise arendamisega. Organisatsioonil on üle 150 liikme üle Euroopa.
