Kui TalTechi vilistlane Anna Dementjeva mõtleb oma lapsepõlvele, ei meenu talle ühtki kindlat pöördepunkti, mis oleks temas inseneripisiku sütitanud – need hetked kogunesid aja jooksul. Ta oli laps, kes esitas lakkamatult miks-küsimusi, kes leidis loogikas turvatunnet ning kelle jaoks olid matemaatikaülesanded kui väikesed loomingulised mõistatused.
juhtimine
Kiire tehnoloogiline muutus ja erinev kasvatusruum on loonud olukorra, kus eri põlvkonnad räägivad sageli justkui eri keelt. Ija Stõun avab, kust põlvkondlik mittemõistmine tekib ja kuidas teadlikum suhtlus võiks aidata lõhet vähendada.
Euroopa Liidu regulatsioonide karmistudes ei piisa enam tehisintellekti soovitusest – otsus peab olema ka põhjendatav. Uku Sildoja loodud otsustusanalüüsi tööriist aitab juhtidel ja ametnikel näidata, kuidas ja miks üks või teine valik tehti.
Enefit Greeni juht ja TalTechi vilistlane Juhan Aguraiuja tõdes energiatehnoloogia instituudi erialapäeval, et tippjuhiks ei saada vaid hariduse, vaid ka elukogemuse kaudu. „Ükski töö pole alaväärne – kõike tuleb teha täie tõsiduse ja austusega,“ ütles ta, rõhutades, et hea juht mõistab nii süsteemi kui ka inimesi.
Katriito tegevjuht ja kutsega psühholoog-nõustaja Anna Helena Ursula Malkovskaja arutleb, miks töötajate vaimne tervis on ettevõtte edu võtmetegur. Ta selgitab, kuidas läbipõlemine ei ole ainult isiklik, vaid ka organisatsiooniline probleem, mis mõjutab otseselt ettevõtte tulemuslikkust ja konkurentsivõimet.
Eesti töömaailmas on käsil murrang – hübriidtöö on uus normaalsus, AI muudab mängureegleid ja juhtidel tuleb kohaneda kiiremini kui eales varem. Personalijuhtimise ekspert, TalTechi ärikorralduse doktorant, Riigikantselei tippjuhtide kompetentsikeskuse juht ning Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE juhatuse aseesimees Maria Kütt kinnitab, et edu peitub selgetes eesmärkides ja nutikas kommunikatsioonis.
“Kriisis on juhil lihtne asju ära rikkuda. Olen uhke, et ma seda teinud pole,” ütleb TalTechi vilistlane ja Soraineni Eesti kontori juhtivpartner Kaupo Lepasepp oma senise ametiaja kohta. Ta asus Soraineni Eesti kontori etteotsa keerulistel aegadel – COVIDi, majandusbuumi, sellele järgnenud languse ning Ukraina sõja varjus. Tema sõnul on need katsumused karastanud nii büroo meeskonda kui ka tema enda juhtimisoskusi.
TalTechi majandusteaduskonna taskuhäälingu „Majandusmikker“ värske episood lahkab ettevõtete avatud ja julget kommunikatsiooni.
Sten Saar, Londoni kindlustusidu Zego kaasasutaja ja juht, rõhutas TalTechi majanduskonverentsil kiiruse ja vigadest õppimise tähtsust. Zego on saavutanud ükssarviku staatuse, kuid teel eduni on tehtud ka kümneid miljoneid maksma läinud valesid otsuseid.
28. jaanuaril toimub TalTechis ülikooli majandusteaduskonna konverents, mis keskendub mitmekülgsetele muutustele juhtimises. Tipptasemel aruteludes osalevad juhid, ettevõtjad ja teadlased, et jagada kogemusi ja leida strateegilisi lahendusi tänapäeva polükriiside ajastul.