Eesti tööturg seisab kõrge tööhõive ja madala tootlikkuse ristteel. TalTechi taskuhääling „Majandusmikker“ arutleb ekspertidega, kuidas need väljakutsed mõjutavad tulevikku ja millised lahendused võiksid aidata.
Tööhõive
TalTechi värske magistrandi Laura Lattiku magistritöö uuris IT-sektori töötajate ootusi ja reaalsust, paljastades, et kuigi sektori palgad on kõrged, on töötajate ootustes suur lõhe. Lattiku analüüs näitab, et tööandjad peavad pidevalt kohandama oma väärtuspakkumisi, et rahuldada töötajate kasvavaid nõudmisi ja hoida neid motiveerituna.
Mil moel kutsuda Z-põlvkonna tudengeid ettevõtlusse? Sellest rääkis Pärnu juhtimiskonverentsil TalTechi turunduse ja kommunikatsiooni osakonna vastuvõtuturunduse peaspetsialist ja majandusteaduskonna juhtimise ja turunduse magistrant Margit Täht.
TalTechi Virumaa kolledži seminaril avanes pilk tuleviku töömaastikule: kuidas ühendada haridus, ettevõtlus ja jätkusuutlikkus aastaks 2030?
Koostöös rahvusvaheliste ülikoolide ja ettevõtetega on TalTechi Ärikorralduse Instituudi juhtimisel välja töötatud uued juhendid kuidas toetada üliõpilaste ettevõtlikkuse arengut.
Eesti sooline palgalõhe on Euroopa Liidu suurim. Et seda vähendada, on vaja nii riigipoolseid reforme kui töökorralduse- ja hoiakute muutust, ütleb TalTechi professor Tairi Rõõm.